År 2022 erbjuder semesterortsstäderna Antalya, Alanya och Izmir flera anställningsalternativ utan medborgarskap och ett diplom från ett lokalt universitet. Bland dem:
Det finns lediga platser på hh.ru. Arbetsgivaren är ett ryskt företag. Det finns många erbjudanden om att jobba inom byggbranschen. För att skicka in ett CV måste du därför ha en specialiserad utbildning och bekräfta din erfarenhet. Förutom den ryska jobbsöktjänsten finns jobb på https://www.kariyer.net/, på sociala nätverk eller via en sökmotor.
Ursprungskvinnor tar hand om hushållsarbete och barnuppfostran. Men det finns en efterfrågan på kvinnlig arbetskraft i landet. Konkurrensen inom kvinnoyrken är lägre än i hemlandet.
Hotell erbjuder många sysselsättningserbjudanden för kvinnor. Du kan få jobb som värdinna, barnskötare, animatör, dansare eller piga. Tjänsterna från professionella frisörer, manikyrer, hårborttagnings- och ögonfransförlängningsspecialister efterfrågas året runt. Du kan arbeta hela året, men den maximala inkomsten kommer att vara under semesterperioden.
Vissa specialiteter är tillgängliga för utlänningar endast om de har medborgarskap och ett diplom från ett lokalt universitet. Bland dessa yrken:
Endast en turkisk medborgare med högre historisk utbildning och kunskaper i grundläggande främmande språk kan bli reseledare i Turkiet. Det är viktigt att ta ytterligare kurser, till exempel i bergsklättring och första hjälpen.
Om en utlänning innehar en förbjuden ställning kommer han att hållas administrativt ansvarig. Om du öppnar ett företag illegalt är det bara emigranten som betalar böterna. Om du arbetar inofficiellt för en turkisk arbetsgivare gäller sanktioner för företagets ledning.
Böterna för företagets chef är 16 066 liras eller 75 tusen rubel. En illegal invandrare kommer att betala 6421 liras eller nästan 30 tusen rubel. Vid efterföljande överträdelser ökar beloppen. En utlänning kan utvisas från landet och förbjudas att resa in under en viss tid.
Att hitta rätt stad att bo i tar tid. Under denna period kan du söka distansarbete som inte är beroende av din framtida bostadsort.
Om du har uppehållstillstånd kan du fortsätta arbeta för ett ryskt företag. Om möjligt är det bättre att byta till en ny regim från din nuvarande arbetsplats.
Den turkiska regeringen förbjuder eller begränsar inte på något sätt ryssarnas arbete för inhemska företag. Den ryska federationens arbetslag fungerar i denna situation.
Det finns många anställningsmöjligheter för ryssar i Turkiet. Men det finns restriktioner och till och med förbud. Olika specialiteter betalar olika beroende på kvalifikationer och erfarenhet. Det finns möjlighet att starta eget företag. Men för detta måste du ha medborgarskap, samt övertyga de lokala myndigheterna om fördelarna med den nya verksamheten.